'DBMS의 새로운 대안_ALTIBASE'에 해당되는 글 260건

  1. 2007.09.06 첫인상 관리 이렇게 해라! 3 by 알 수 없는 사용자
  2. 2007.09.03 [ALTIBASE MMDBMS Case Study_05]충청북도교육청 홈페이지 시스템 1 by 알 수 없는 사용자
 

과연 사람을 처음 봤을 때 그 사람에 대한 결론을 내리는 데 필요한 시간이 얼마나 걸릴까. 조사에 따르면 딱 30초라 한다. 처음 만난 사람에 대한 평가가 내려지는 시간이. 이와 같은 사실을 볼 때 첫인상의 중요성은 두말하면 잔소리일 것이다. 성공으로 가는 첫걸음, 그것은 바로 첫인상을 어떻게 형성할 것인가에 달려 있다.


오리새끼는 알에서 깨어 나올 때, 처음 자신과 여덟 시간에서 열두 시간쯤 함께 있어 준 사람을 어미 오리로 생각하고 졸졸 따라다닌다고 한다. 인간뿐 아니라 동물도 대상과 신뢰감을 형성하는 시기가 따로 있다는 증거다. 따라서 첫인상을 어떻게 심어 놓느냐가 다른 사람들과의 관계를 결정하는 가장 큰 변수가 된다.

조사에 따르면, 처음 본 사람을 만나면 3초 동안에 첫인상을 형성하고, 30초 뒤에 그 사람에 대해 최종 결론을 내린다고 한다. 사람들은, 어떤 사람을 판단하고 결론에 이른 뒤에는, 이미 내린 결론을 정당화하는 데 매진한다. 더구나 사람들은 긍정적인 부분보다는 부정적인 부분에 더 집착하는 경향이 있다. 이러한 심리 현상을 ‘부정성의 효과’라고 한다. 한 번 구겨진 인상은 다시 회복하기가 어렵다는 말이다.


첫인상을 좋게 하려면 먼저 다음의 네 가지 특징에 유의해야 한다.


첫째, 기회는 한 번뿐이라는 사실이다. 처음 들어온 정보가 인상적일수록 그 다음에 느껴지는 정보는 심리적으로 거부하게 되기 때문에 좀처럼 입력되지 않는다. 이를 ‘초두 효과’라고 하는데, 먼저 들어온 정보가 나중에 들어온 정보보다 전반적인 인상 형성에 더 강력한 영향을 미치는 현상을 말한다. 따라서 첫 번째 만남의 기회를 놓치지 말아야 한다.


둘째, 빠르다는 특징이다. 순간적으로 각인된다. 첫인상이 전달되는 시간은 겨우 2~3초다. 따라서 중요한 만남일수록 빨리 승부를 걸어야만 한다. 상대보다 내가 먼저 쳐다보고 준비하는 것이 상대의 호감을 얻을 수 있는 비결이다.


셋째, 일방적으로 전달된다. 나를 처음 보는 사람들은, 내 동의도 없이 함부로 느끼고 판단한다. 어느 누구도 처음 만났을 때 나쁜 느낌을 말하지 않지만, 자신의 기억 속에 입력해 버린다. 따라서 나 자신이 다른 사람들에게 어떻게 보이고 있는지를 점검해 보아야 한다.


넷째, 상상과 연상을 한다. 어떤 사람을 만날 때, 실제의 그 사람이 아닌 다른 사람을 떠올리기도 하고, 엉뚱하게 이미 자신이 익숙하게 기억하고 있던 사람이나 사물을 연상하여 그것을 첫인상으로 입력해 놓는 것이다.


이 네 가지 특징을 살펴보면, 인상은 자신이 행동하지 않아도 스스로 알아서 형성되기 쉽다는 것을 알 수 있다. 따라서 미리 준비하지 않으면, 상대방에게 자신이 원치 않는 모습으로 기억될 소지가 다분하다.



성공! 첫인상으로 승부하라


첫인상을 좋게 하려면 첫째, 자존감을 높여야 한다. 자존감이란, 자신을 스스로 높이려는 마음인 자존심과 달리, 자신을 긍정적으로 평가하는 마음을 말한다. 자신이 최고라고 과대포장하거나 무가치하다고 비하하는 사람을 다른 사람이 좋게 평가할 리가 없기 때문이다.


둘째, 대인관계의 우선순위를 정하고 준비해야만 한다. 우선순위는 그 사람의 직업이나 역할에 따라서 다를 수 있겠으나, 일반적으로 보면 얼굴, 복장, 자세와 태도를 우선으로 꼽을 수 있다. 얼굴은 그 사람의 대표기관이자, 서로 가장 먼저 바라보는 곳이다. 따라서 언제나 밝고 친근하게 가꾸고 유지해야 한다.

특히 복장은 그 사람의 신분과 역할을 대변한다. ‘어리석은 사람은 외모를 무시한다’는 말이 있다. 옷을 잘 입어서 성공했다고 할 수는 없어도, 옷을 잘못 입어서 실수하는 사람은 많다. 자세와 태도는 그 사람의 내면, 즉 본질을 평가하는 척도가 된다. 자세란 그 사람의 모양을 말하고, 태도란 대상에 따라서 생각이나 감정이 겉으로 드러나는 모습을 말한다. 또는 외부의 자극을 수용하는 틀(마음의 모양)이라고 말할 수도 있다.


셋째, 첫인상의 주도권을 빼앗기지 말아야 한다. 바둑을 둘 때 앞서 두는 게 유리하듯, 첫인상에서 유리한 고지는, 상대방을 먼저 보는 것이다. 먼저 보면, 어떻게 대응할 것인지 전략이 생기기 때문이다.


첫인상의 중요성과 효과성을 알았다면, 다른 사람을 만나기 전에 미리 계획을 세워야 한다. 첫인상은 준비하는 자의 몫이고, 준비하는 만큼 효과가 나타나기 때문이다.

                                     

                                                 
                                             

Posted by 알 수 없는 사용자
안녕하세요.. 삐롱사리입니다..
하늘은 높고 말과 함께 삐롱사리도 살이 찐다는 가을이 드뎌 시작되었습니다..^^;;

엊그제 까지 그렇게 덥더니만.. 9월 접어듬과 동시에 느껴지는 선선함이란..
오늘 아침에 반팔 입고 출근하는데.. 긴팔을 입은 분들이 너무 많아 깜딱 놀랐답니다..
날씨도 날씨지만.. 유행에 앞서갈라믄 저도 낼 부터는 긴팔을 챙겨 입어야 겠더라구요.. 호호호

모쪼록 즐거운 한달 시작하시는 하루 되시길 바라며..
오늘은 공공기관에 도입된 MMDBMS 사례를 살펴볼까 합니다.

[ALTIBASE MMDBMS Case Study_05]충청북도교육청 홈페이지 시스템
교육도시로 통하는 관문, 알티베이스 '철통수비'

충북지역내 11개 지역 교육청과 792개 유치원/초/중/고등학교를 관할하는 충북교육청은 홈페이지를 통해 기본적인 공지사항 전달은 물론 교수 학습 방법과 토론, 동호회 등의 다양한 지원 서비스를 제공하고 있다. 1만 700여명의 교직원과 1000여명의 학생들이 활용하는 교육의 관문인 홈페이지 시스템의 성능 개선을 위해 충북교육청은 알티베이스 4를 도입, 메모리 기반의 DBMS로 안정적인 서비스를 수행하고 있다.

충북교육청 홈페이지 시스템
사용자 삽입 이미지
792개 학교 의 1만 7000여 교직원과 26만 1000여명의 유치원/초/중/고등학생 교육을 총괄하는 충북교육청은 ‘세계화를 주도하는 창의적인 인재 육성' 을 교육 목표로 교단 선진화와 교육 개혁을 추진하고 있다.
산하에 11개 지역 교육청(청주/충주/제천/청원/보은/옥천/영동/진천/괴산증평/음성/단양)을 관할하는 충북교육청의 업무는 학습 분위기 향상 및 문화 활동 지원, 교육환경 개선, 행정혁신 및 교육 복지 사업 추진 등의 지역 교육청 사업 지원은 물론 교직원, 학부모, 학생 등에 대한 민원 처리에 이르기까지 다양하고 광범위하다.

이같은 충북교육청의 정책 및 활동 상황과 관련 정보를 볼 수 있는 창구가 있다. 다름 아닌 충북교육청의 홈페이지(www.cbe.co.kr)가 그것이다.
충북교육청의 홈페이지는 다른 교육청과 달리 교육청 소개나 공지사항 등의 기본적인 정보 외에 교수 학습 지원서비스(교수학습자료실, 지식창고, e러닝 연수 등)나 토론방, 동호회 등의 커뮤니티 서비스와 외국어 홈페이지, 음성변환 서비스 그리고 이에 더해 각종 채용/시험(합격자조회) 정보도 제공하고 있다.

기업 충북교육청
문제 MySQL DBMS의 관리 어려움
DB 시스템과 웹/WAS를 한 대의 서버에 설치함에 따른 불안정성
합격자 조회 등 트랜잭션이 급격히 증가하는 특정 시기의 시스템 불안정(디스크 I/O의 병목문제)
해결 알티베이스 4를ㄹㄹ 도입, 8GB의 메인메모리에 DB 저장
DB 시스템과 웹/WAS 시스템분리

접속자 폭주로 인한 서비스 중단을 막아라
지난해 여름, 충북교육청은 홈페이지 서비스 향상을 위한 성능 개선의 필요성을 인식하고, 대책 마련에 나섰다. 가장 직접적인 요인이 된 것은 접속자 폭주에 따른 홈페이지 서비스의 불안정.
충북교육청은 홈페이지 내에서 교원(유아/특수/초등/중등) 임용 시험과 일반직 임용 시험, 검정고시(중입/고입/고졸) 등 7가지의 시험과 기간제 교사, 보결전담 강사, 특기 적성 교육 강사, 보조원 등 채용에 대한 합격자 조회 서비스를 제공하고 있다. 특히 이런 채용 시험 및 합격자 발표는 연초, 연말 등 연중 특정 기간에 주로 진행되는데, 지난해 상반기에 이로 인한 접속 증가로 서비스가 중단되는 상황이 발생하기도 했다.
충북교육청은 이같은 서비스 중단의 원인이 기존 시스템의 성능 미약에 있는 것으로 판단, 새로운 시스템 구축을 고려하게 됐다.
기존에 충북교육청의 홈페이지 시스템은 리눅스 운영체제 하에 아파치 웹 서버와 MySQL DB 시스템으로 운영 되고 있었다. 시스템의 리소스 사용률은 30%를 넘지 않았지만, 사용자가 증가할 경우 디스크 I/O에서의 지나친 병목 현상과 웹 서버의 불안정 현상으로 운영에 어려움이 많았다.
충북교육청 교육정보화과의 홈페이지 담당자는“DB 시스템의 디스크 I/O 병목 문제도 심했지만, DBMS와 웹/WAS를 한 대의 서버에서 운영함에 따른 로드 분산 문제가 가장 큰 원인이라고 판단했다”고 설명했다.
사용자 삽입 이미지
알티베이스 4의 관리 용이성과 기술지원 '만족'
이런 문제점을 파악한 뒤 충북교육청 정보과는 기존 시스템을 대체할 수 있는 인프라를 검토하기 시작했고, 마침 전자정부 컨퍼런스에서 알티베이스의 MM DBMS를 접하게 됐다고 한다.
활용하는 데이터 량은 많지 않지만, 빠른 프로세스와 피크 타임시의 로드밸런싱이 필요한 충북교육청의 홈페이지DB 시스템으로 알티베이스 MM DBMS가 적합하다는 생각에 이른 것.
이에 충북교육청은 당시 신제품이었던 하이브리드 MMDBMS인 알티베이스 4를 도입하고, DB 시스템과 웹/WAS 시스템을 분리했다.
현재 데이터베이스는 하이브리드 MM DBMS 중 메모리 테이블에 상주시켜 활용하고 있으며, 사용 용량은 8GB 정도다. 추후 데이터베이스 증가 추이에 따라 32GB까지 확장하는 것을 고려해 시스템을 구현했다는 것이 충북교육청 업무 담당자의 설명이다.
충북교육청은 시스템 구축 후 현재까지 합격자 발표 및 조회 업무가 몰릴 때에도 DB 시스템은 물론 웹/WAS 시스템도 안정적으로 운영돼, 알티베이스 4 도입에 만족하고 있다는 의견을 밝혔다.
특히 충북교육청은 관리해야 할 요소가 이전의 디스크기반 DBMS에 비해 매우 적다는 점과 알티베이스의 기술지원 체제가 신속하다는 점을 도입 후 혜택으로 꼽았다.
알티베이스 4 자체의 관리 기능을 통해 초기 설정만 하면, 그 이후엔 튜닝 같은 별도의 작업이 필요 없어 관리자가 그만큼 DBMS에 대해 관리하던 시간과 노력이 줄어들었다는 것이다.
또한 알티베이스의 기술지원 팀이 원격지 모니터링 프로그램을 통해 리소스 활용이나 로드 밸런싱, 로그 관리등의 기본적인 모니터링은 물론 요청시 빠르게 기술지원을 해줘, 조그마한 이상이 발견됐을 때에도 사전에 조치를 취할 수 있었다고 한다.
충북교육청 교육정보화과의 홈페이지 담당자는“알티베이스 MM DBMS는 이전의 DBMS와 달리 관리가 편리하다. 구조상 디스크 I/O나 트랜잭션 처리량에 대한 모니터링이 필요 없기 때문에, 그야말로 리소스 활용 정도만을 체크하면 안정성에 문제가 없다”고 관리 용이성에 대해 설명했다.  

Posted by 알 수 없는 사용자